7月17日-18日，上海道鑫教育集团在y6英亚体育召开了“五化”工作机制2.0版本研讨会，y6英亚体育、y6英亚体育附属小学、上海道鑫双语学校校级领导，y6英亚体育全体中层干部参加会议，李强董事长及集团教育总监何平出席会议。y6英亚体育校长陈平，党委书记、常务副校长成明贤主持会议。
会议环节
一、各中心、部门主任作主题发言
二、各中心、部门分管校级领导补充发言
三、董事长作针对性点评
四、与会中层领导作表态性发言
一、各中心、部门主任作主题发言
二、各中心、部门分管校级领导补充发言
三、董事长作针对性点评
四、与会中层领导作表态性发言
学生发展中心主任杨正伟
校长助理杜江
学生发展中心主任杨正伟发言，将进一步优化“德育工作”、“班级管理”、“心理健康教育”等10项工作，坚持“一切为学生终身发展负责，一切为学校终身幸福负责”工作理念。校长助理杜江补充发言。
学校发展中心主任刘剑
党委副书记、副校长李倩
学校发展中心主任刘剑发言，从“y6英亚体育文件管理制度”、“教职工请假审批流程”、“规范应用VI系统标准管理办法”、“新媒体宣传工作”等21个方面对“五化”工作机制2.0版本进行了解读和说明。党委副书记、副校长李倩补充发言。
教学研究中心主任刘永兴
副校长王洪秀
教学研究中心主任刘永兴发言，教学研究中心认真执行“五化”工作机制1.0版本相关规定，总结了经验与不足，并在2.0版本中从“教学常规”、“课堂建设”等4个方面共计17个教学重点做了详细的实施方案。副校长王洪秀补充发言。
高2021届年级主任杜平
高2021届年级副主任陈万军
副校长陈元应
高2021届年级主任杜平、副主任陈万军发言，在2021年的高考当中，高2021届不负众望，取得优异成绩，主要得益于规范执行“五化”工作机制1.0版本。在2024届的工作当中我们将继续优化年级“五化”工作机制2.0版本，在实践中将2.0版本的功效发挥到极致。副校长陈元应补充发言。
教师发展中心主任曾建
副校长王银波
教师发展中心主任曾建发言，过去一年，教师发展中心的工作始终遵循“五化”工作机制1.0版本，在今年的2.0版本中，我们从“规范教师教育教学行为”、“教师的督导与评估”、“教师的激励和优化”等6个方面做了具体的改进，努力打造一支精英教师团队，促进学校教学再上新台阶！副校长王银波补充发言。
后勤保障中心主任何辉
党委书记、常务副校长成明贤
后勤保障中心主任何辉发言，自“五化”工作机制1.0版本实行以来，学�：笄诜癜婵榈玫搅巳迨ι某浞秩峡�，在2.0版本中，我们将继续抓实学校的日常维修、校园保洁等多个方面工作，努力给全校师生营造一个干净整洁、温馨安全的校园环境。党委书记、常务副校长成明贤补充发言。
信息中心常务副主任唐松
信息中心常务副主任唐松发言，信息中心将在“五化”工作机制2.0版本的落实中，切实加强对各大中心和部门的技术支撑，充分利用大数据分析，提升学校信息化服务软实力。党委书记、常务副校长成明贤补充发言。
初2021届年级主任刘宇
初2021届年级主任刘宇发言，本年级在2021年的中考当中取得辉煌成绩，离不开“五化”工作机制1.0版本的制度支撑，在年级“五化”工作机制2.0版本的优化过程中，我们将结合实际，继续发扬一中精神，争取在2024年的中考中取得更辉煌的成绩。党委书记、常务副校长成明贤补充发言。
党办副主任于羊才
党办副主任于羊才发言，学校党办“五化”工作机制2.0版本将对“党务工作”、“教师工作”、“学生工作&